※編者按:

       貫徹公司“效益、安全、服務(wù)、品質(zhì)”八字方針，堅(jiān)守職業(yè)操守，恪守職業(yè)道德，做一名合格的職業(yè)人。

       恩格斯說：“每一個(gè)階級，甚至每一個(gè)行業(yè)，都有各自的道德?！甭殬I(yè)是人的使命所在，敬業(yè)是人類共同擁有和崇高的一種精神。人活在世，就要以德立身，以自律為前提，道德是走向成功之路的性格基石。職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，職業(yè)操守是從事職業(yè)活動(dòng)的最低道德底線。

       對待集體要做到：組織紀(jì)律觀，時(shí)刻在心間；對待工作要做到：我的工作，我的至愛，無以規(guī)矩，不成方圓，自潔自律，廉潔奉公；對待客戶要做到：全心全意為客戶服務(wù)！

       在崗不謀私，在職不貪小，作為員工，要嚴(yán)于律己，作為領(lǐng)導(dǎo)，要以身作則，做好提醒和督促，讓我們在一片潔凈、溫馨的環(huán)境下攜手共創(chuàng)天工輝煌。

 

※提升品質(zhì)

提高員餐質(zhì)量  滿足客戶需求  共創(chuàng)和諧氛圍

——天工公司圓滿完成員餐招標(biāo)工作

       為提高天工大廈員工餐廳綜合服務(wù)水平，滿足客戶需求，提升大廈服務(wù)品質(zhì)，天工公司特成立專項(xiàng)工作組秉承公平公正公開的原則歷時(shí)四個(gè)月圓滿完成招標(biāo)工作。各項(xiàng)接洽和交接工作正在有條不紊的進(jìn)行，6月29日第一家新招員餐公司正式供應(yīng)早餐。

       為做到大廈入住企業(yè)滿意，工作組在進(jìn)行滿意度調(diào)查的基礎(chǔ)上，專門召集樓內(nèi)企業(yè)代表進(jìn)行座談，了解需求和改進(jìn)意見。并根據(jù)需求意見邀請員餐供應(yīng)商參與競標(biāo)。期間，專項(xiàng)工作組通過尋找供應(yīng)商、初篩、第一輪實(shí)地考察、初期匯報(bào)、實(shí)地踏勘、確定入圍企業(yè)、第二輪實(shí)地考察、評標(biāo)等環(huán)節(jié)對各供應(yīng)商進(jìn)行考察、評標(biāo)并最終確定中標(biāo)者。

       整個(gè)環(huán)節(jié)包括：①從報(bào)名參與此次招投標(biāo)項(xiàng)目的供應(yīng)商中，通過雙方互相了解與溝通，最后確認(rèn)有意愿參與的供應(yīng)商；②天工公司向其發(fā)放并要求其填寫《參與單位資質(zhì)情況說明》，通過對資質(zhì)信息、公司業(yè)績等方面的比較，強(qiáng)制排序并篩選出綜合實(shí)力較強(qiáng)的14家供應(yīng)商；③專項(xiàng)小組對初步篩選的14家供應(yīng)商進(jìn)行全面的實(shí)地考察，并分別對每家供應(yīng)商進(jìn)行評分和記錄，由專人每天進(jìn)行小結(jié)匯總，并根據(jù)第一輪踏勘結(jié)果，形成《實(shí)地考察調(diào)研工作匯報(bào)》并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，最后確定9家供應(yīng)商入圍此次招投標(biāo)項(xiàng)目并向其發(fā)放招標(biāo)文件；④專項(xiàng)小組協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門帶領(lǐng)各供應(yīng)商代表前往天工公司員工餐廳實(shí)地踏勘，并召開答疑工作會(huì)議，對各供應(yīng)商提出的問題進(jìn)行了逐一解答；⑤專項(xiàng)小組根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對繳納投標(biāo)保證金的6家供應(yīng)商展開第二輪踏勘，著重要求供應(yīng)商安排的考察項(xiàng)目盡可能在業(yè)態(tài)、經(jīng)營方式上與天工公司相似，并對其公司實(shí)力、管理水平及菜品質(zhì)量等情況進(jìn)入深一步的調(diào)研。

       最后進(jìn)入評標(biāo)環(huán)節(jié)。5月25日，天工公司對此次員餐招投標(biāo)展開評標(biāo)、講標(biāo)。為保證此次評標(biāo)客觀、公開、公平、公正，公司成立招標(biāo)小組，邀請學(xué)校審計(jì)、公司監(jiān)事會(huì)成員參加評標(biāo)，并邀請學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督。通過現(xiàn)場講標(biāo)、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場評分的方式，最終確定北京首地經(jīng)貿(mào)有限公司、北京金豐餐飲有限公司為員餐招投標(biāo)項(xiàng)目的中標(biāo)方。

 

七次量衣一次裁 服務(wù)提升形象佳

       為更好地統(tǒng)一和展示員工風(fēng)采、提升公司形象，根據(jù)年度工作計(jì)劃，公司擬定今年下半年進(jìn)行工服更換。綜合部3月份開始組織開展公司內(nèi)部工服需求調(diào)研和工服廠家調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)公司辦公會(huì)確定工服更換款式、色系等。此次工服更換的原則是：充分考慮各工種的實(shí)際需求，做到穿衣舒服形象佳。在歷時(shí)3個(gè)月的調(diào)研、討論和考察后，5月份公司招標(biāo)小組公開招標(biāo)，從投標(biāo)的8家工服廠家中選定由北京紅都米蘭服裝服飾有限公司為天工公司訂制工服，7月份更換員工新工服。

 

※文化建設(shè)

簡單的事情重復(fù)做成就專家 重復(fù)的事情認(rèn)真做成就贏家

       要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單向前沖。會(huì)議中心2015年第三期“智慧聊吧”帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí) “陳安之-成功學(xué)”。主講人趙青華引用一段陳安之（世界華人成功學(xué)第一人）授課視頻拉開“聊吧”序幕，通過學(xué)習(xí)“寧愿辛苦一陣子，不要辛苦一輩子”等經(jīng)典語錄調(diào)動(dòng)起現(xiàn)場氣氛。復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情認(rèn)真做，認(rèn)真的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情快樂做，快樂的事情天天做！大家通過交流和溝通分享著自己的感悟和經(jīng)驗(yàn)，企在提高自我修養(yǎng)和增強(qiáng)邁向成功的自信心。公司副總經(jīng)理吳豪偉、董事長助理張錫紅參與交流。

       態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。只要全力以赴，夢想就能起飛。

 

※愛心奉獻(xiàn)

捐款獻(xiàn)愛心，患難見真情

——天工員工為同事捐款獻(xiàn)愛心

       俗話說：天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福，天工公司兩位員工家中突遇不幸，一位母親重病，一位愛妻離世。聞悉此事，公司黨支部立即向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，積極倡議黨員和入黨積極分子為同事捐款奉獻(xiàn)愛心。

       5月26日，黨支部書記吳豪偉召開支部會(huì)議說明此事，公司全體黨員、入黨積極分子和公司高管、中層現(xiàn)場為兩位員工捐款。董事長張衛(wèi)鋼、總經(jīng)理劉臨等公司各級領(lǐng)導(dǎo)率先獻(xiàn)出愛心，全體員工也都紛紛解囊相助，踴躍向遇到困難的同事伸出愛的雙手。僅僅兩天時(shí)間，共籌得善款11310元。這些善款己分別捐贈(zèng)于兩個(gè)家庭，善款有價(jià)情無價(jià)，希望能助他們渡過難關(guān)。

       面對家人去世、病魔無情，天工有情。挽救生命刻不及緩，一方有難，八方支援。身為天工公司的一員，員工的家人就是我們的家人，有困難大家一起解決！我們相信，這份點(diǎn)滴仁愛之心匯成的暖流，將會(huì)傳遞生命的熱度，讓這兩個(gè)家庭看到希望的曙光，更讓我們天工大家庭感到陣陣溫暖。

 

※一句話簡訊

       為全面做好大廈消防安全工作，按照北京市消防局要求，依據(jù)《滅火器維修與報(bào)廢規(guī)程（GA95-2007）》規(guī)定， 5月21日—29日，公司安保部在滅火器年檢廠家的協(xié)助下，對大廈所有公共區(qū)域及重點(diǎn)機(jī)房的干粉滅火器、二氧化碳滅火器及推車進(jìn)行了全面檢測，確保所有滅火器能正常使用。