※警鐘長(zhǎng)鳴

預(yù)防為主  防消結(jié)合

——制定廚房油煙管道起火應(yīng)急預(yù)案

為確保大廈員工餐廳油煙管道發(fā)生火情后，能夠安全及時(shí)有效地處置火情，將損失及影響降至最低，安保部特制定應(yīng)急預(yù)案，分別對(duì)可能發(fā)生的初期火情、油煙管道火情發(fā)展、火情無(wú)法控制等三個(gè)階段制定了相應(yīng)的防范措施并進(jìn)行了培訓(xùn)和演練。

※文化建設(shè)

天工大廈企業(yè)聯(lián)誼會(huì)正式成立

8月20日，天工大廈企業(yè)聯(lián)誼會(huì)成立大會(huì)在天工大廈三層第六會(huì)議室隆重召開(kāi)。

北京科技大學(xué)副校長(zhǎng)王維才到會(huì)致辭。天工大廈企業(yè)聯(lián)誼會(huì)籌備組組長(zhǎng)、公司董事長(zhǎng)何民慶介紹了聯(lián)誼會(huì)發(fā)起和半年籌備過(guò)程。公司總經(jīng)理、基地管理辦公室主任劉臨主持了第一屆理事會(huì)選舉及第一屆理事會(huì)第一次全體會(huì)議。

本屆會(huì)員單位共42家，通過(guò)選舉產(chǎn)生了第一屆理事會(huì)和理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)單位、秘書(shū)長(zhǎng)。北京科技大學(xué)副校長(zhǎng)王維才擔(dān)任聯(lián)誼會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)，北京科大天工科技服務(wù)有限公司當(dāng)選第一屆理事長(zhǎng)單位，董事長(zhǎng)何民慶當(dāng)選第一屆理事會(huì)理事長(zhǎng)，7家入駐企業(yè)當(dāng)選副理事長(zhǎng)單位，30家入駐企業(yè)當(dāng)選理事單位。公司總經(jīng)理劉臨當(dāng)選理事會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，副總經(jīng)理吳豪偉和萬(wàn)度網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總經(jīng)理助理何楠當(dāng)選副秘書(shū)長(zhǎng)。秘書(shū)處設(shè)在基地辦和綜合部，主要有基地主任助理?xiàng)钇G晶和綜合部經(jīng)理馬楠負(fù)責(zé)日常工作。

第一次會(huì)員大會(huì)還邀請(qǐng)了北京銀行、中技擔(dān)保公司、中關(guān)村科技擔(dān)保公司介紹中小企業(yè)融資解決方案，中關(guān)村新三板學(xué)院院長(zhǎng)程曉明博士介紹了新三板掛牌融資等，給會(huì)員企業(yè)提供金融政策支持和咨詢(xún)。聯(lián)誼會(huì)成立第二天已有會(huì)員企業(yè)與擔(dān)保公司開(kāi)始業(yè)務(wù)洽談。

天工大廈企業(yè)聯(lián)誼會(huì)的宗旨：加強(qiáng)政企、校企、以及企業(yè)之間的相互交流與合作，幫助企業(yè)健康、快速發(fā)展。

“天工書(shū)屋”——開(kāi)啟心智家園

為激發(fā)員工的讀書(shū)熱情，培養(yǎng)員工良好的閱讀習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)能力，不斷更新知識(shí)，共同營(yíng)造書(shū)香企業(yè)的氛圍，公司“天工書(shū)屋”于7月28日正式向全體員工開(kāi)放。首批書(shū)籍由公司領(lǐng)導(dǎo)親自挑選，共60余本精選書(shū)籍和各類(lèi)報(bào)刊，既有與日常工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，也有提高個(gè)人修養(yǎng)、進(jìn)行心靈啟迪等方面的書(shū)籍。

“天工書(shū)屋”的建立是公司全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)員工隊(duì)伍軟實(shí)力，實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的又一舉措。

態(tài)度決定一切  細(xì)節(jié)決定成敗

——會(huì)議中心在總結(jié)中提高團(tuán)隊(duì)認(rèn)知，在認(rèn)知中提高個(gè)人覺(jué)悟

為更好地做好工作，達(dá)到內(nèi)部建設(shè)促進(jìn)個(gè)人提升、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，會(huì)議中心于8月12日召開(kāi)了2014年上半年工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)上，經(jīng)理助理張宇首先對(duì)半年的銷(xiāo)售工作進(jìn)行了總結(jié)分析，包括月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)群體及潛在客戶(hù)，并對(duì)下一步銷(xiāo)售宣傳做了指導(dǎo)；會(huì)議中心主管張濤從本部門(mén)崗位職責(zé)、績(jī)效考核指標(biāo)、年初確定的工作目標(biāo)等方面，詳細(xì)對(duì)照上半年工作認(rèn)真查找存在的不足，對(duì)未完成工作的原因進(jìn)行了深入分析，提出了下半年工作思路；同時(shí)，每個(gè)人都結(jié)合自己工作進(jìn)行了認(rèn)真分析總結(jié)，并提出了下一階段的努力目標(biāo)。

副總經(jīng)理吳豪偉在會(huì)上對(duì)會(huì)議中心工作給予了充分肯定，同時(shí)也指出了存在的問(wèn)題和不足。他要求會(huì)議中心全體員工要切實(shí)履職盡責(zé)，立足問(wèn)題和工作目標(biāo)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，注重細(xì)節(jié)，全力推動(dòng)年度目標(biāo)任務(wù)順利完成；同時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是服務(wù)的開(kāi)始就是銷(xiāo)售的開(kāi)始，每個(gè)人都是銷(xiāo)售的先鋒軍，二是簡(jiǎn)單的事情要認(rèn)真做，“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做是工作，重復(fù)的事情認(rèn)真做就是專(zhuān)家”，“一件事重復(fù)做一年是工作，重復(fù)做五年就是事業(yè)”。最后再次強(qiáng)調(diào)了會(huì)議中心的工作原則：“態(tài)度決定一切 細(xì)節(jié)決定成??！”

※基地建設(shè)

北京市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化基地項(xiàng)目順利完成

2013年8月，中關(guān)村高端人才創(chuàng)業(yè)基地被北京市科委評(píng)為2013年度北京市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化基地，標(biāo)志著“戰(zhàn)興成果轉(zhuǎn)化基地-高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新信息技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)”項(xiàng)目的正式啟動(dòng)?，F(xiàn)已初見(jiàn)成效：1.開(kāi)通了“高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新信息技術(shù)服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站，由基地辦跟蹤北京市主管部門(mén)關(guān)于人才服務(wù)、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、培訓(xùn)的相關(guān)信息、政策及動(dòng)態(tài)，及時(shí)轉(zhuǎn)載為企業(yè)提供信息和服務(wù)；2.設(shè)立企業(yè)及成果展示墻，將基地內(nèi)企業(yè)、高端人才信息、最新的科研成果、政策、服務(wù)體系及培訓(xùn)交流活動(dòng)等信息進(jìn)行平面化展示；3.根據(jù)企業(yè)需求，組織企業(yè)參加北京市各主管部門(mén)、協(xié)會(huì)舉辦的培訓(xùn),同時(shí)組織基地內(nèi)企業(yè)赴青海、江蘇、天津、江蘇等地區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察。

項(xiàng)目實(shí)施一年來(lái)得到了公司各部門(mén)的大力支持。為配合項(xiàng)目順利驗(yàn)收結(jié)題，自6月24日起，財(cái)務(wù)部與多家北京市科技計(jì)劃項(xiàng)目（課題）經(jīng)費(fèi)審計(jì)入圍會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行接洽，最終委托北京中永信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司對(duì)我司承擔(dān)該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。由于財(cái)務(wù)部項(xiàng)目核算規(guī)范，賬目清晰，也因高端人才創(chuàng)業(yè)基地辦公室項(xiàng)目進(jìn)展資料及項(xiàng)目成果情況提供詳實(shí)，專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作開(kāi)展順利。

通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)的跟進(jìn)，財(cái)務(wù)部也提出了新要求：要進(jìn)一步完善專(zhuān)項(xiàng)資金的管理，從報(bào)銷(xiāo)流程、支出規(guī)定、項(xiàng)目預(yù)算控制、項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度反饋等多方面嚴(yán)格要求，以促進(jìn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高。

※黨建風(fēng)采

明確責(zé)任 敢于擔(dān)當(dāng)

7月29日，黨支部開(kāi)展了“明確責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)”的紅色主題教育活動(dòng)。

本次支部活動(dòng)由黨支部書(shū)記吳豪偉同志主持，首先進(jìn)行了公司第一批發(fā)展黨員的轉(zhuǎn)正程序，通過(guò)支部黨員無(wú)記名投票表決，同意綜合部馬楠同志、工程部魏秋山同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

董事長(zhǎng)何民慶首先對(duì)兩位同志表示祝賀，并對(duì)全體黨員提出要求和殷切期望：一、強(qiáng)調(diào)成為正式黨員，不是結(jié)束，而是新的開(kāi)始，要不斷學(xué)習(xí)努力提升自我，同時(shí)要團(tuán)結(jié)幫助身邊的員工一起進(jìn)步；二、作為一名黨員更要嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力成為一名合格的黨員，一名優(yōu)秀的黨員，身邊的入黨積極分子都在看著，學(xué)著，要起到榜樣的作用；三、希望黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記自己入黨時(shí)的鄭重承諾，并將這種承諾帶入今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，立足實(shí)際工作，嚴(yán)格履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在公司切實(shí)起到模范帶頭作用。

會(huì)上，全體黨員和入黨積極分子一起學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“中國(guó)全民族抗戰(zhàn)爆發(fā)77周年紀(jì)念日、中日甲午戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)120周年、第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)100周年紀(jì)念日”的講話(huà)精神：“銘記歷史、緬懷先烈、珍視和平、警示未來(lái)”，“甲午戰(zhàn)敗給中國(guó)人留下‘剜心之痛’”， 我們要“以史為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴”，“前事不忘，后事之師”?！敖裉欤覀儽葰v史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時(shí)期都更有信心、有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們就必須堅(jiān)定不移貫徹科教興國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移走科技強(qiáng)國(guó)之路?！?/p>

最后，全體黨員舉起右拳站在莊嚴(yán)的黨旗下，重溫入黨誓詞……

一句話(huà)簡(jiǎn)訊

※優(yōu)化環(huán)境

1.2014年3月10日-6月18完成地下車(chē)庫(kù)入口加固工程，解決了由于前期工程設(shè)計(jì)不完善和施工質(zhì)量等原因造成的地下車(chē)庫(kù)入口通道上方出現(xiàn)地面下沉現(xiàn)象的問(wèn)題，完善了大廈基礎(chǔ)設(shè)施。

2.為提高大廈整體環(huán)境品質(zhì)，保證隔油設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，根據(jù)衛(wèi)生防疫部門(mén)規(guī)定及我公司的工作要求，客服部對(duì)廚余垃圾遺撒、隔油池清理不及時(shí)等問(wèn)題，要求兩家餐飲公司7月份更換了隔油池清掏公司。

3.8月２5日完成B座前綠化，同時(shí)在綠化地下鋪設(shè)地下管道解決了B座前廣場(chǎng)雨水排放問(wèn)題。假山水池新添荷花和金魚(yú)，為園區(qū)增彩添色。