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通知

天工簡訊? 2014年第5期 總第5期

編者按:

       2014年第10期辦公會再次明確公司八字方針“效益 安全 服務 品質(zhì)”,公司全體員工應圍繞八字方針開展工作,增強“主人翁”意識;中層領導要不斷加強業(yè)務學習和提高管理能力,增強責任心,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題;管理人員要沉得下去、深入基層,提高執(zhí)行力,總之一句話就是要“提高要求”,提高對自己的要求和對工作完成質(zhì)量的要求。

 

※警鐘長鳴

2014年消防疏散演習順利完成

       為確保大廈內(nèi)人員財產(chǎn)安全和正常運營,增強消防安全意識,熟悉、掌握疏散流程,提高自救逃生能力,最大限度降低或減少各類突發(fā)事故造成的損失。依據(jù)消防法規(guī)及公司領導要求,結(jié)合公司年度消防工作計劃,天工大廈于9月29日與C座納米研究所共同進行了火災撲救、人員疏散的演習。

       此次演習以提高消防“四個能力”,貫徹“預防為主,防消結(jié)合”為工作方針,目的在于檢驗各部門處置火災突發(fā)事件能力。公司領導和納米研究所領導高度重視本次演習,所有參加演習員工在演習中態(tài)度認真,服從統(tǒng)一指揮。在報警確認、初期撲救、現(xiàn)場指揮等重要環(huán)節(jié)各部門均能迅速到達自己崗位履行職責。演習中啟動了防排煙、聲光報警、消防廣播、電梯迫降等相關(guān)消防聯(lián)動設備,均能正常有效使用。演習共用時10分鐘,撲救初期火災用時2分鐘。

       演習結(jié)束后進行了滅火器實際使用演練,普及了滅火器使用方法。在大家的共同努力下,演習達到了預期的效果。

       此次演習存在問題:準備工作不夠細化,演習協(xié)調(diào)配合度不夠強,另,由于納米研究所人員第一次進行疏散演習,疏散時間稍長,參與人員在疏散過程中緊張度不夠。在今后的工作中會對存在不足及時進行改進,不斷提高應對火災處置能力,保障人員財產(chǎn)安全。

 

※深抓落實

深抓落實,清除安全隱患

       為落實公司辦公會議精神,深入基層、強化落實,清除安全隱患, 10月14日下午公司吳豪偉和總監(jiān)室楊鋼、李慧萍、綜合部孫桐、安保部嚴毅、工程部張勝平、會議中心張宇,對大廈宿舍、更衣室、檔案室、庫房、備勤室、垃圾房以及外包保安、保潔宿舍等區(qū)域進行了安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患或需整改事項共26項。

       根據(jù)15日下午運行協(xié)調(diào)會工作精神,下發(fā)工聯(lián)單要求相關(guān)部門和責任人相互配合立即整改。16日總監(jiān)室和綜合部對整改情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)仍有4項安全隱患未整改,涉及安保部、工程部、綜合部、會議中心責任區(qū)域。17日上午9:00通知責任部門負責人,要求責任部門負責人親自參與、立即整改。

       17日下午,總監(jiān)室、綜合部再次檢查整改情況,安全隱患全部清除。

       安全責任重于泰山,希望全體員工提高安全意識,養(yǎng)成良好習慣,保持安全、清潔的工作、生活環(huán)境。同時,公司將把不定期安全、衛(wèi)生檢查作為一項制度執(zhí)行下去。

 

※一句話簡訊

       近期,發(fā)現(xiàn)凈雅大酒店的隔油池積淀形成油塊堵塞管道后造成跑水事故,客服部第一時間與凈雅大酒店負責人進行溝通,凈雅表示對此事將加強內(nèi)部監(jiān)管,同時對隔油池進行技術(shù)升級,并定期檢修、疏通,隨時配合大廈對凈雅隔油池的檢查工作。